480 రోజులు పనిచేసిన కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు శాశ్వత హోదా కల్పించాలి: మద్రాస్ హైకోర్టు

 480 రోజులు పనిచేసిన కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు శాశ్వత హోదా కల్పించాలి: మద్రాస్ హైకోర్టు

🌹🌷🌹🌷🌹

చెన్నై, మార్చి 19, 2025 — మద్రాస్ హైకోర్టు ఒక కీలక తీర్పులో, రెండు సంవత్సరాలలో 480 రోజుల నిరంతర సేవను పూర్తి చేసిన కాంట్రాక్ట్ కార్మికులు తమిళనాడు ఇండస్ట్రియల్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్స్ (కాన్ఫర్‌మెంట్ ఆఫ్ పర్మనెంట్ స్టేటస్ టు వర్క్‌మెన్) చట్టం, 1981 ప్రకారం శాశ్వత ఉద్యోగ హోదాకు అర్హులని తీర్పు వెలువరించింది. తమిళనాడు పవర్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ ఈ కార్మికులను శాశ్వతంగా గుర్తించడానికి హైకోర్టు ఆదేశాలు జారీ చేసింది.

కేసు వివరాలు: తమిళనాడు పవర్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ వర్సెస్ అసిస్టెంట్ కమిషనర్ ఆఫ్ లేబర్ (ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్) & ఇతరులు

కేసు సంఖ్య: W.A. Nos. 1234 నుండి 1238 వరకు, 2025

✊✊✊✊✊

నేపథ్యం:

తమిళనాడు పవర్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్

2023 ఏప్రిల్ 28న అసిస్టెంట్ కమిషనర్ ఆఫ్ లేబర్ (ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్) జారీ చేసిన ఆదేశాలను రద్దు చేయాలని కోరుతూ అప్పీలు దాఖలు చేసింది. ఈ ఆదేశాలు, కొన్ని కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు శాశ్వత హోదా కల్పించాయి. ఈ కార్మికులు, అడ్వకేట్ ఎన్‌జీఆర్ ప్రసాద్ ప్రతినిధిత్వంలో, మొదట మేనేజ్‌మెంట్ ద్వారా నేరుగా నియమించబడి, తరువాత కాంట్రాక్ట్ కార్మికులుగా మార్చబడ్డారని వాదించారు. వారు మేనేజ్‌మెంట్ కింద నేరుగా 480 రోజుల సేవను పూర్తి చేసినందున, 1981 చట్టం ప్రకారం శాశ్వత హోదాకు అర్హులని తెలిపారు.

✊✊✊✊✊

కోర్టు పరిశీలనలు:

జస్టిస్ డి. భరత చక్రవర్తి, సమర్పించిన పత్రాలు కార్మికులు 24 నెలలలో 480 రోజుల సేవను పూర్తి చేసినట్లు నిరూపించాయని గమనించారు. కార్మికులను కాంట్రాక్టర్లకు బదిలీ చేసి, ఉద్యోగి-నియోగదారు సంబంధాన్ని తిరస్కరించడం ద్వారా, చట్టం ప్రకారం కార్మికుల హక్కులను తగ్గించలేమని పేర్కొన్నారు. అలాగే, 1981 చట్టం ప్రజా రంగ సంస్థలకు కూడా వర్తిస్తుందని స్పష్టం చేశారు. ఇండస్ట్రియల్ డిస్ప్యూట్స్ చట్టం, 1947 యొక్క సెక్షన్ 12(3) కింద ఒప్పందాలు, చట్టం ద్వారా కల్పించబడిన హక్కులను రద్దు చేయలేవని న్యాయమూర్తి తెలిపారు.

ఆదేశాలు:

 కోర్టు, అసిస్టెంట్ కమిషనర్ ఆఫ్ లేబర్ ఆదేశాలను సమర్థించి, తమిళనాడు పవర్ డిస్ట్రిబ్యూషన్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ ను, 12 వారాలలోపు సంబంధిత కార్మికులను శాశ్వతంగా గుర్తించడానికి ఆదేశించింది. ఈ గుర్తింపు, ప్రతి కార్మికుడు 480 రోజుల సేవను పూర్తి చేసిన తేదీ నుండి అమల్లోకి వస్తుంది, సేవలో నిరంతరతను కల్పిస్తుంది కానీ వెనుకబడిన వేతనాలను ఇవ్వదు. మరణించిన కార్మికుల విషయంలో, వారు శాశ్వత సేవలో మరణించినట్లు పరిగణించి, వారి చట్టపరమైన వారసులకు తగిన టెర్మినల్ ప్రయోజనాలు ఇవ్వాలని ఆదేశించారు. సంబంధిత కాలంలో రిటైర్ అయిన కార్మికులకు, తగిన రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాలు అందించాలి.

🌷🌹🌷🌹🌷

ప్రభావం: 

ఈ తీర్పు, తమిళనాడులోని ప్రజా రంగ సంస్థలలో కాంట్రాక్ట్ కార్మికుల శాశ్వతీకరణకు ఒక ముఖ్యమైన న్యాయ నిర్దేశంగా నిలుస్తుంది. 1981 చట్టం ప్రకారం కార్మికుల హక్కులను పునరుద్ఘాటిస్తుంది మరియు శాశ్వత ఉద్యోగ బాధ్యతలను తప్పించుకోవడానికి ఉద్దేశించిన కాంట్రాక్టు పద్ధతులను వ్యతిరేకంగా న్యాయస్థానం కట్టుబడి ఉందని చూపిస్తుంది.

✅✅✅✅✅

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో వర్తింపుబాటు:

తమిళనాడు హైకోర్టు తీర్పులు సాధారణంగా ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో నేరుగా వర్తించవు. అయితే, ఈ తీర్పు భారతీయ కార్మిక చట్టాలపై ఆధారపడినందున, ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని కార్మికులు మరియు ప్రజా రంగ సంస్థలు ఈ తీర్పును సూచనగా ఉపయోగించుకోవచ్చు. అలాగే, ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఉన్న సంబంధిత చట్టాలు మరియు నిబంధనలు ఈ విషయంలో ముఖ్యమైనవి. కాబట్టి, ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని కార్మికులు తమ హక్కులను తెలుసుకోవడానికి మరియు అమలు చేయడానికి 

అవుట్ సోర్సింగ్ జాబ్స్ లో చాలామందిని అతి తక్కువ జీతానికి ఆంధ్రప్రదేశ్ గవర్నమెంట్ కూడా తీసుకుంది. వీరందరూ కూడా కోర్టులో న్యాయస్థానాలను ఆశ్రయించి తమ ఉద్యోగాలను పర్మినెంట్ చేసుకోవచ్చు.

ఒక మంచి హైకోర్టు సీనియర్ అడ్వకేట్ ని నియమించుకొని ఆంధ్రప్రదేశ్ లో కూడా ఈ కేసు వేస్తే ఫలితం రావచ్చు. ఆ ఉత్సాహం ఉన్నవారు నన్ను వెంటనే సంప్రదించండి

☸️☸️☸️☸️☸️

నమో బుద్ధాయ! జై భీమ్!!

జై భారత్!!! జై సంవిధాన్!!!!

బేతాళ సుదర్శనం, భారతీయ బౌద్ధ మహాసభ, సమతా సైనిక దళ్, ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర అధ్యక్షులు 9491556706.